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Hier finden Sie spannende Artikel, News und Pressemeldungen, die regelmäßig über die Arbeit der IHK-Akademie Ostwestfalen und aktuelle Themen der Personalentwicklung und beruflichen Weiterbildung informieren.
IHK-Akademie stößt Türen auf….
…Türen zu Ihrer erfolgreichen beruflichen Zukunft als Industriemeister/-in!
→ WeiterlesenEntdecken Sie die Zukunft der Weiterbildung!
Der neue hybride Prüfungsvorbereitungslehrgang für Industriemeister/-innen Kunststoff und Kautschuk und Papier- und Kunststoffverarbeitung.
→ WeiterlesenFehler machen ist menschlich
Wie sieht es aus mit unserer Fehlerkultur? „Wir haben hier eine gute Fehlerkultur“: Das ist einer der geflügelten Sätze, die …
→ WeiterlesenNRW-ASEAN Summit 2024
Ein Tag für Ihr Südostasien-Geschäft!
→ WeiterlesenSchneller zum Meistertitel
Meisterausbildung im neuen kompakten Format: Die Verkürzung der Basisqualifikationen bringt Sie schneller zum Industriemeistertitel!
→ WeiterlesenMit Schwung der nächste Schritt
Am 12. September startet zum 5. Mal ein Lehrgang „Geprüfte/-r technische/-r Fachwirt/-in“ an unserem Standort in Bielefeld. Sind Sie dabei? …
→ WeiterlesenAufstieg garantiert – berufsbegleitend zum Meister (m,w,d)
Erfolgreich zum Geprüfte/-r Logistikmeister/-in oder Industriemeister/-in Printmedien – Unsere berufsbegleitenden Lehrgänge bieten die perfekte Lösung!
→ WeiterlesenVon Kreativität zu Innovationen: Wie kann das gelingen?
Wie hängen Kreativität und Innovation zusammen?
→ WeiterlesenAgile/r Mindsetter/in – Was lerne ich in dem Zertifikatskurs (IHK)
In dem Zertifikatskurs (IHK) Agile/r Mindsetter/in lernen Sie Agile Methoden, Prinzipien, Werte und Vorgehensweisen kennen. Sie übertragen das Gelernte auf …
→ WeiterlesenIHK-Akademie Ostwestfalen feiert 25-jähriges Jubiläum
„New Work“ und „New Leadership“ zukünftig verstärkt im Blickpunkt der Weiterbildung
→ Weiterlesen19. IHK-Begegnungswoche
Ostwestfalen meets Europe 12. – 14. Juni 2023
→ WeiterlesenInterview des Monats
Wie stärke und entwickele ich meine Mitarbeitenden bzw. AZUBIS als Coach in Zeiten des Fachkräftemangels bzw. Generationenwechsels?
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